Potentialanalyse und Talentaufbau

Um ein Unternehmen zu gründen benötigt man ein gutes Geschäftsmodell, die richtige Finanzierung und ein qualifiziertes Management. Um Erfolg zu haben benötigt man die richtigen Talente mit der richtigen Motivation am richtigen Platz zum richtigen Zeitpunkt für den besten Kunden.

ValueMind hilft seinen Kunden zu bestimmen "was wir tun müssen" und dann die Mitarbeiter zu finden, die den Job "tun können, tun wollen und zu uns passen".

Unsere Kunden erhalten praxisnahe Stellenprofile und nachvollziehbare Potentialanalysen über die Fertigkeiten, Begabungen und Urteilsvermögen der Mitarbeiter, und dies unter "ruhigen" und "aufreibenden" Umständen. Bei Bedarf erhalten unsere Kunden auch individuelle Trainingspläne für Mitarbeiter.

Eine Potentialanalyse vermeidet teure Irrtümer, reduziert Rekrutierungs- und Auswechslungskosten, mobilisiert Mitarbeiter ständig hinzu zu lernen, entwickelt Humankapital und richtet das Unternehmen auf Wachstum aus. Unternehmer und Manager bedienen sich der Potentialanalyse um Mitarbeiter zu rekrutieren und zu fördern oder auch um die Kompetenzen für neue Aufgaben zu bewerten.